技能要求:
IT技术,软件行业,金融行业
岗位职责 :
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、负责北京本地及全国地区的招聘工作;
3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供面试报告;
4、管理、开发招聘渠道;
5、维护人才储备库。
任职资格 :
1、统招本科以上,应届生可考虑;
2、有相关的招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;
以上薪酬为底薪(招聘奖项和季度奖金另算),人员一经录用,福利优厚。晋升空间大。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休



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