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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
一、工作职责：
1、负责修订与完善公司薪酬绩效管理体系、优化管理制度、流程标准，同时负责公司薪酬绩效管理的实施、监控、评估及改善。
2、负责实施绩效考核，收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、开展绩效面谈等工作。
3、负责实施薪酬核算，监控、检查各部门薪资数据。
4、负责制定员工福利方案，并监督实施和评估改善。
5、负责协调考核部门与被考核部门、考核者与被考核者之间的关系。
二、任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源、统计学相关专业；
2、2年以上薪酬绩效工作经验，具备超过500人以上的薪资绩效统计与分析履历；
3、熟悉各种绩效评价方法、绩效管理流程、国家劳动法；
4、良好的信息收集和分析表达能力、沟通能力，熟练运用EXCEL软件；
5、有较强的抗压能力，严谨、责任心强。
1、负责修订与完善公司薪酬绩效管理体系、优化管理制度、流程标准，同时负责公司薪酬绩效管理的实施、监控、评估及改善。
2、负责实施绩效考核，收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、开展绩效面谈等工作。
3、负责实施薪酬核算，监控、检查各部门薪资数据。
4、负责制定员工福利方案，并监督实施和评估改善。
5、负责协调考核部门与被考核部门、考核者与被考核者之间的关系。
二、任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源、统计学相关专业；
2、2年以上薪酬绩效工作经验，具备超过500人以上的薪资绩效统计与分析履历；
3、熟悉各种绩效评价方法、绩效管理流程、国家劳动法；
4、良好的信息收集和分析表达能力、沟通能力，熟练运用EXCEL软件；
5、有较强的抗压能力，严谨、责任心强。
注：联系我时，请说是在天山人才网上看到的。
工作地点
地址：重庆永川区重庆市永川区服务外包园B区B10栋
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
重庆先特服务外包产业有限公司
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重庆永川区和顺大道799号服务外包园B区B10栋
